Foi registrado, nesta segunda-feira (5), na sede da Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão, um marco para a gestão pública e a inovação tecnológica no Estado com o lançamento oficial da nova etapa dos Programas de Aperfeiçoamento e de Trainee em Saneamento, uma iniciativa que une a CAEMA à Fundação de Amparo à Pesquisa e ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Maranhão (FAPEMA), com a parceria estratégica da Universidade Federal do Maranhão e o do Instituto Federal do Maranhão (IFMA).
O evento celebrou a ampliação recorde do programa, que saltou para 243 bolsas em 2026, registrando o sucesso da política pública incentivada pelo Governo do Estado do Maranhão, focada no fortalecimento da mão de obra local e na aplicação de conhecimento acadêmico para otimizar os serviços de saneamento nos 138 municípios atendidos pela Companhia.
ALIANÇA ESTRATÉGICA E COMPOSIÇÃO DA MESA DE HONRA
A mesa de honra –- composta por autoridades que simbolizam a união entre o setor público e a academia –- foi integrada pelo presidente da CAEMA, Marcos Aurélio Freitas, pelo presidente da FAPEMA, Nordman Wall, pelo reitor da UFMA, Fernando Carvalho Silva, pelo diretor Executivo do IFMA, Gedeon Silva Reis –- representando o reitor do Instituto, Carlos Cesar Teixeira Ferreira –- pela diretora de Gestão Administrativa, Financeira e de Pessoas, Flávia Alexandrina, e pelos os diretores de Operação, Engenharia e de Comercialização, respectivamente, José Miguel Serra Neto, Rodrigo Sales e Mauro Muniz.
Durante a cerimônia, o presidente Marcos Aurélio Freitas destacou que o sucesso do programa reside na simbiose entre experiência e inovação. "Este momento representa a consolidação de uma aposta clara do Governo do Maranhão no desenvolvimento sustentável por meio das pessoas. Com a chegada desses 243 novos talentos, damos continuidade a um ciclo de modernização que já transformou 69 processos internos da Companhia, trazendo soluções técnicas para gargalos que existiam há décadas e que agora, com esta expansão, levará inovação e eficiência operacional aos 138 municípios maranhenses atendidos pela CAEMA, afirmou Marcos Aurélio Freitas.
O PAPEL DO FOMENTO E DA EXCELÊNCIA ACADÊMICA
O presidente da FAPEMA, Nordman Wall, reforçou que o apoio técnico e financeiro da fundação é o pilar que sustenta a capilaridade da política pública. "O investimento em ciência e tecnologia ganha sentido pleno quando se traduz em melhoria de vida para a população. Esta parceria garante que o conhecimento gerado na academia chegue à ponta, melhorando a eficiência operacional e a renda no estado", pontuou o presidente da FAPEMA.
Os reitores também destacaram a importância da inserção dos alunos no mercado de trabalho estratégico. O reitor da UFMA, Fernando Carvalho Silva, observou que a universidade cumpre seu papel social ao levar pesquisa aplicada para a infraestrutura do Estado. O diretor Executivo do IFMA, Gedeon Silva Reis, ressaltou que a formação técnica e profissional ganha uma nova dimensão com a vivência prática dentro da Companhia.
VISÃO DA DIRETORIA EXECUTIVA DA CAEMA
Os diretores da Companhia José Miguel Serra Neto (Operação), Flávia Alexandrina (Gestão Administrativa Financeira e de Pessoas), Rodrigo Sales (Engenharia e Meio Ambiente), e Mauro Muniz (Comercialização), enfatizaram que a atuação dos bolsistas e trainees reflete diretamente na ponta do serviço prestado. O entendimento é de que a integração desses jovens profissionais permite que a CAEMA atue com mais agilidade na manutenção de sistemas complexos, elevando o padrão de serviço, permitindo um saneamento mais humano e tecnologicamente avançado.
RESULTADOS E FUTURO
Desde sua implementação, em maio de 2024, os Programas de Aperfeiçoamento e Trainee têm sido fundamentais para a renovação da cultura organizacional da CAEMA. Com a nova escala atingida em 2026, a expectativa é que a Companhia acelere sua trajetória de eficiência, consolidando o Maranhão como um Estado que utiliza a educação e a pesquisa aplicada como ferramentas de transformação social e infraestrutura.
