A Política de Distribuição de Dividendos estabelece os procedimentos a serem observados quanto a destinação de resultados e distribuição de dividendos e levará em consideração diversos fatores e variáveis, tais como os resultados da Companhia, sua condição financeira, necessidade de caixa, perspectivas futuras dos mercados de atuação atuais e potenciais, oportunidades de investimento existentes, manutenção e expansão da capacidade operacional. Esta Política busca ainda garantir a perenidade e a sustentabilidade financeira de curto, médio e longo prazos da Companhia, tendo como premissas a necessidade de flexibilidade e solidez financeira para a manutenção de seus negócios, mediante regras e procedimentos estabelecidos de maneira transparente e de acordo com as normas estatutárias.

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Política de Distribuição de Dividendos - 2ª versão aprovada em 30/03/2021

A Política de Transação com Partes Relacionadas foi aprovada em 05 de fevereiro de 2020 e estabeleceu os procedimentos a serem observados quando da ocorrência de potencial conflito de interesses nas transações com partes relacionadas para que estas relações sejam direcionadas exclusivamente ao interesse da Companhia, dos acionistas e da sociedade, e para que sejam conduzidas dentro dos parâmetros normativos, evitando riscos de reputação. De forma concisa, ainda estabelece os princípios das relações da CAEMA com os demais interessados, as diretrizes na avaliação das negociações, as práticas vedadas aos agentes, define as responsabilidades e determina a divulgação das transações por meio das demonstrações financeiras.

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Política de Transação com Partes Relacionadas - 2ª versão aprovada em 26/05/2021

A Política de Indicação de Administradores estabelece os critérios para indicação dos membros do Conselho de Administração, Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e Comitês Estatutários. Foi constituída para estabelecer os requisitos mínimos constantes na Lei das Estatais e no Estatuto da CAEMA no processo de indicação de membros do Conselho de Administração, Diretorias, Conselho Fiscal e membros dos Comitês Estatutários.

A Política de Gestão de Pessoas é um conjunto de estratégias adotadas pela CAEMA que visa esclarecer aos empregados a maneira pela qual atua no que diz respeito a gestão de pessoas. Também tem o objetivo de estabelecer de forma transparente a padronização de regras relacionadas aos processos de recrutamento, à realocação de empregados, à remuneração e benefícios, ao desenvolvimento de pessoas, à qualidade no trabalho e às relações trabalhistas e sindicais.